Junior Jurist vastgoed- en aanbestedingsrecht

Ben jij een jurist gespecialiseerd in vastgoed- en bouwrecht en bijt jij je graag vast in het opstellen en begeleiden van verschillende overeenkomsten? Word jij enthousiast van het meewerken aan aanbestedingen en selectieprocedures? Dan is RYSE de plek voor jou!

Wat ga je doen?

Als Junior Jurist word je ingezet voor alle juridische vragen op het gebied van bouw- en vastgoed. De werkzaamheden maken veelal integraal deel uit van projecten van RYSE. Zo werk je mee aan, en geef je strategisch advies over selectieprocedures en aanbestedingen, ben je betrokken bij het opstellen van koopovereenkomsten, ontwikkelingsovereenkomsten, adviseursovereenkomsten en overeenkomsten van aanneming van werk. Daarnaast wordt gebruik gemaakt van jouw kennis op het gebied van huurrecht en zakelijke rechten als appartementsrechten en erfpacht. Het werk is vooral praktisch van aard, maar ook wordt verwacht dat je diepgaand advies kunt opstellen.

Een deel van de werkzaamheden zal liggen bij de juridische werkzaamheden met betrekking tot gebiedsontwikkeling, zoals het adviseren en ondersteunen inzake verkoop door middel van aanbesteding of tender. Affiniteit met publiekrechtelijke aspecten van vastgoed (omgevingswet, omgevingsplannen, planschade en onteigening) is daarom een pré.

Wat kun je van ons verwachten?

Met een informele werksfeer, een professionele werkhouding, onze ambitie, fijne collega’s én leuke teamactiviteiten, biedt RYSE jou een fantastische werkomgeving en uitdagende projecten. Het betreft een functie in een dynamische branche met veel variatie in juridische vraagstukken. RYSE biedt persoonlijke en professionele groeikansen binnen een boeiende onderneming, waarin vrijheid en zelfstandigheid centraal staan.

En verder:

• Competitief salaris;

• 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur);

• Eindejaarsbonus;

• Leaseauto;

• Flexibele werktijden, die afgestemd zijn op onze opdrachtgevers;

• Intern opleidingsprogramma en kennissessies;

• Regelmatig gezellige borrels en teamuitjes.

Young Talent Program

Je leert veel door jouw rol in projecten en de coaching die je ‘on the job’ krijgt. Wij vinden dat echter niet genoeg en daarom bieden wij een ontwikkelprogramma: het Young Talent Program. In dit ontwikkelprogramma werk je aan vakkennis in de breedte, je persoonlijke vaardigheden en effectiviteit. Dit betekent dat je naast een snelle groei op juridisch vlak jij jezelf ook op allerlei andere aspecten binnen de vastgoedsector kunt ontwikkelen. Samen met andere jonge, ambitieuze en enthousiaste junior medewerkers werk je individueel en in groepsverband aan je toegevoegde waarde als adviseur.

Young RYSERS

Naast het Young Talent Program ben je als talent in het vastgoed ook onderdeel van Young RYSERS. Deze club junioren organiseert zelfstandig activiteiten en is verantwoordelijk voor de invulling daarvan. Je leert op een informele manier de andere junioren en ons bedrijf kennen, geeft samen gevraagd en ongevraagd een kritische blik op de organisatie en netwerkt met de jonge talenten van andere organisaties. Dit is in combinatie met het Young Talent Program, de kickstart van jouw carrière!

Wat neem jij met je mee?

Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht met duidelijke affiniteit met vastgoed- en bouwrecht, blijkend uit gevolgde vakken en/of stages. De afstudeerrichting Bouwrecht is daar een uitstekend voorbeeld van. Je kunt uitstekend schriftelijk en mondeling communiceren, bent analytisch en hebt affiniteit met de praktijkaspecten van het recht. Er wordt van je verwacht dat je zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt. Verder zit ondernemerschap in jouw bloed. Wij zoeken een leergierige, resultaatgerichte, flexibele collega, die graag samenwerkt en adviseert in het belang van de klant.

Enthousiast?

Denk je dat de functie bij je past, stuur dan je cv met motivatie naar hrm@ryse.nl t.a.v. Marsja van Orsouw, onder vermelding van ‘vacature junior jurist’.
Voor vragen kan je telefonisch contact met ons opnemen via 088–0215315. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.