(Senior) Adviseur Zorgvastgoed

De Nederlandse gezondheidszorg speelt een belangrijke rol in de nationale economie en het bevorderen van een gezonde samenleving. Het zorgvastgoed dat hiervoor nodig is omvat alle gebouwen en faciliteiten die gebruikt worden voor het bieden van hoogwaardige zorg. Ben jij die vakidioot die samen met gemotiveerde collega’s impact wil maken door het realiseren van het juiste zorgvastgoed dat het primaire proces voor het leveren van de allerbeste zorg ondersteunt? Of het nu gaat om ziekenhuizen, klinieken, verpleeg- en verzorgingshuizen, woningen voor mensen met een beperking of medische praktijken? Word dan huisvestingsadviseur binnen team Zorgvastgoed van RYSE.

Wat ga je doen?

Als huisvestingsadviseur adviseer je opdrachtgevers bij het vertalen van visies, ambities en organisatiedoelstellingen naar creatieve en reële huisvestingsoplossingen. De opdrachten die je uitvoert variëren van het onderzoeken en definiëren van de huisvestingsvraag, het ontwikkelen van huisvestings- en samenwerkconcepten, het opstellen van strategische huisvestingsplannen, Programma’s van Eisen, haalbaarheidsstudies en business cases. Geen opdracht is hetzelfde en je krijgt veel ruimte om je eigen werkwijze en methoden verder te ontwikkelen. 

Je werkt merendeels voor zorginstellingen, zowel in de cure als in de care. Daarbij weet je soepel te schakelen tussen strategisch (vaak bestuurlijk), tactisch en operationeel niveau. Complexe vraagstukken weet je klein en overzichtelijk te maken, waardoor je met draagvlak tot mooie oplossingen weet te komen. Je werkt daarbij in een hecht team, waarin hard wordt gewerkt en waarbij plezier en een verbindende cultuur centraal staan. 

De Business Unit Zorgvastgoed wordt je thuisbasis, maar je staat open voor samenwerking met collega’s van Commercieel, Zorg en Publiek. Onze vraagstukken zijn regelmatig multidisciplinair. Daarnaast ben je van vaste waarde in de Vakgroep Huisvestingsadvies, van waaruit je samen met andere adviseurs van RYSE onze dienstverlening op een nog hoger niveau gaat brengen.

Je houdt je onder andere bezig met:

Jij doorgrondt complexe vraagstukken en komt tot creatieve oplossingen. Met jouw scherpe en analytische blik weet je anderen aan het denken te zetten. De ambities en doelstellingen van opdrachtgevers weet je pragmatisch te vertalen naar resultaten. Het opstellen van (strategische) integrale huisvestingsplannen en programma’s van eisen kun jij als geen ander. Je vervaardigt huisvestingsanalyses en haalbaarheidsonderzoeken en je verricht locatie studies. Je geeft mede vorm aan complexe beleids-, organisatie- en bestuurlijke oplossingen op het speelveld tussen organisaties en huisvesting & facilitair. Je geeft vorm en sturing aan veranderprocessen op het gebied van huisvesting. Doelstellingen van een organisatie vertaal je tot facilitaire en huisvestingsdoelstellingen. Daarbij ontwikkel en implementeer je werkplekconcepten. Je weet je werkzaamheden en de processen slim te organiseren, zodat resultaten met draagvlak tot stand komen. Je draagt kennis over aan medewerkers binnen en buiten de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt naar opdrachtgevers en bent eindverantwoordelijk voor het gegeven advies. Daarbij coach je en geef je leiding aan (junior) collega’s. Ook draag je bij aan de groei van de RYSE en de Business Unit Zorgvastgoed (omzet, kennisontwikkeling, groei van collega’s, marketing).

Wat kun je van ons verwachten?

• Een informele werksfeer;

• Een professionele werkhouding;

• Onze ambitie;

• Fijne collega’s;

• Leuke teamactiviteiten;

• Een fantastische werkomgeving;

• Uitdagende projecten;

• Een marktconform salaris;

• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden;

• Leaseauto;

• Fietsplan;

• Een opleidingsprogramma;

• Persoonlijke en professionele groeikansen binnen een boeiende en groeiende onderneming, waarin vrijheid, lef en zelfstandigheid centraal staan. Nieuwe ideeën en ondernemerschap worden enorm gewaardeerd! Samen met jou willen wij dit alles omzetten naar kansen en successen!

Wat neem jij met je mee?

Je vindt het leuk om in een team te functioneren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een flexibele, klantgerichte, doortastende en proactieve houding en zet, als het nodig is en de situatie daarom vraagt, een extra stap. Je bent ondernemend, ziet en creëert kansen in de markt en levert een bijdrage aan de groei van de organisatie. Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en processen is belangrijk. Je hebt affiniteit met de zorg.

En verder:

• Een afgeronde opleiding, werk- en denkniveau op HBO of WO

• Ruime ervaring met multidisciplinaire (complexe) huisvestingsvraagstukken.

• Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare adviesrol.

• Kennis van en ervaring met vastgoed, organisatiekunde, verandermanagement, programmamanagement (is een pre).

• Kennis van en ervaring met het maatschappelijk werkveld. Je bent op de hoogte van de trends en ontwikkelingen binnen de zorg.

• Een zakelijk netwerk en je bent in staat zelfstandig naar projecten te acquireren

• Teamplayers mentaliteit, een flinke dosis collegialiteit, humor is een pré.

• Prettige communicatie zowel mondeling als schriftelijk

• Bereidheid om net even een stap meer te zetten voor je collega’s en je opdrachtgever

Wie zijn wij?

RYSE is een integraal adviesbureau in vastgoed. We zijn actief in strategie, ontwikkeling en realisatie. Vanaf het eerste concept tot directievoering en toezicht organiseren wij optimale woon-, werk-, leer- en leefomgevingen. Dat doen wij met de belangen van vandaag en overmorgen op ons netvlies.

We hebben een no-nonsens mentaliteit en gaan minimaal voor het maximaal haalbare resultaat. RYSE heeft vestigingen in Assen en Utrecht. Wij werken met ongeveer 100 professionals aan toonaangevende projecten, zoals WTC Amsterdam, Erasmus MC, Rijskantoor Green Gatwick in Amsterdam, Huis voor de stad Helmond, de restauratie van Raadhuis De Paauw in Wassenaar en Werelderfgoedcentrum Waddenzee.

Enthousiast?

Als je enthousiast bent over het leiden van uitdagende projecten en het bijdragen aan de groei van ons bedrijf, stuur dan je cv en motivatiebrief naar onze HR-afdeling via hrm@ryse.nl. Marsja van Orsouw neemt jouw sollicitatie in behandeling. Voor vragen kan je telefonisch contact met ons opnemen via 088–0215315. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.