Senior Ontwikkelmanager

Wij zijn op zoek naar een senior ontwikkelmanager met lef, ondernemerschap en deskundigheid. Durf jij het aan om uitgedaagd te worden en zowel de grenzen van RYSE, als die van jezelf te verleggen? Dan zijn wij dé match voor elkaar!

Standplaats

Utrecht

Opleidingsniveau

HBO, WO

Wegens uitbreiding van onze portefeuille door een aantal grote (gebieds)ontwikkelingen zijn wij op zoek naar een ervaren en ambitieuze: senior ontwikkelmanager.

Wat ga je doen?

Als senior ontwikkelmanager ben je verantwoordelijk voor de conceptontwikkeling binnen een ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt en de vertrouwenspersoon van de opdrachtgever.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor haalbaarheidsstudies, kansen- en risicoanalyses, stel je (her)ontwikkelingsvisies op en draag je zorg voor businesscases. Het selecteren, contracteren en aansturen van architecten, stedenbouwkundigen en overige adviseurs behoort tot jouw werkzaamheden. Ook intern ben je hiermee bezig; jij stuurt projectmedewerkers aan en draagt kennis over binnen én buiten de organisatie.

En verder:

  • Het optreden als integraal ontwikkelmanager en/of gedelegeerd opdrachtgever voor meerdere projecten vanaf de initiatieffase tot en met realisatie van projecten.

  • Het voeren van onderhandelings- en/of aankoopgesprekken met (grond)eigenaren, overheden, huurders, financiers, beleggers en andere bij het proces betrokken partijen.

  • Het zorgdragen voor het begeleiden van de (ruimtelijk) planologische procedures.

  • Het periodiek verstrekken van rapportages (budgetten, middelen en gerealiseerde targets) aan relevante betrokkenen.

  • Actief up-to-date houden van het netwerk en vertegenwoordigen van de opdrachtgever/het bedrijf.

  • Het acquireren en verwerven van opdrachten.

Wat bieden wij?

Met een informele werksfeer en een professionele werkhouding bieden we je een fantastische werkomgeving en aansprekende projecten. Onze ambitie en collegialiteit werken daar ook aan mee.
Ondernemerschap is een belangrijke kernwaarde van RYSE. Om dit kracht bij te zetten kunnen medewerkers via een certificatenregeling participeren in het bedrijf.

 

En verder:

  • Competitief salaris;

  • 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur);

  • Eindejaarsbonus;

  • Leaseauto;

  • Zelf regie over werktijden;

  • Diverse trainingen en kennissessies;

  • Regelmatig gezellige borrels en teamuitjes.

 

Wat breng je mee?

Je hebt brede kennis van ontwikkel- en projectmanagement (bewaking kwaliteit, budget, planning) en hiernaast beschik jij ook over juridische basiskennis (contractrecht, bouwbesluit, en bouwvergunningen). Je komt het beste tot jouw recht in het commerciële speelveld en je kenmerkt jezelf als daadkrachtig en ambitieus. Je beschikt over een proactieve houding en een teamplayers mentaliteit. Je bent omgevingssensitief en stemt belangen af op allerlei niveaus.

 

En verder:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;

  • Minimaal 10 jaar werkervaring;

  • Kennis van ontwikkel- en projectmanagement en van de specifieke aspecten van het werkveld;

  • Het zelfstandig initiëren en verwerven van opdrachten is als een tweede natuur voor je;

  • Bereidheid om net even een stap meer te zetten voor je klant en je collega’s;

  • Prettige communicatie skills in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Enthousiast?

Ben je al volledig overtuigd van een goede match, stuur dan jouw cv met motivatiebrief naar hrm@ryse.nl, onder vermelding van marketing en communicatiemanager. Jouw sollicitatie zal worden behandeld door Laura Poortvliet en Marsja van Orsouw.
Voor vragen kan je met ons contact opnemen door te bellen naar 088–0215315. Een assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.