Senior gebiedsontwikkelaar

Standplaats

Utrecht

Opleidingsniveau

WO

Krijg jij energie van samenwerken met (lokale) overheden, woningcorporaties en private partijen? Wil jij onze opdrachtgevers adviseren om een ontwikkeling haalbaar én realistisch te maken? Met een gezonde dosis lef, ondernemerschap en creatief ingewikkelde ontwikkelingen tot realisatie brengen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je bij ons doen?

Als senior gebiedsontwikkelaar ben je bij de Business Unit Publiek medeverantwoordelijk voor het acquireren en verwerven van opdrachten en draag je zorg voor programmatische, ruimtelijke en financiële haalbaarheidsstudies. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan multidisciplinaire projectteams.

En verder:

  • Je hebt kennis van vastgoed en over de samenwerkingsvormen tussen publiek en privaat.

  • Je bent gesprekspartner voor directies en bestuurders en hebt kennis van de actualiteiten in de markt.

  • Kennis en visie op complexe binnenstedelijke herontwikkelingen is van belang, aangezien dit een belangrijk kruispunt is waar beleidsambities en marktkansen samenkomen.

  • Jij weet alles van vastgoed rekenen en grondexploitatie en beschikt over een goed netwerk bij publieke opdrachtgevers, woningcorporaties en marktpartijen.

  • Samen met jouw collega’s adviseer je over ontwikkelstrategie, product/markt combinaties, afzetprognose en samenwerkingsvormen met marktpartijen voor ontwikkeling en realisatie.

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bewaken van aanbestedingen voor de selectie van gebiedsontwikkelaars, ontwerpers, adviseurs, beleggers/opstalontwikkelaars, aannemers bouw en woonrijp maken en ook verantwoordelijk voor de bewaking en realisatie kosten en opbrengsten.

  • Je stuurt projectgroepen, ontwerpgroepen en vergaderingen aan en bent tevens voorzitter.

  • Je legt periodiek verantwoording af in o.a. verstrekken van rapportages (budgetten, middelen en gerealiseerde targets) aan relevante betrokkenen.

Wat bieden wij?

Bij ons staan vrijheid, lef en zelfstandigheid centraal. Nieuwe ideeën en ondernemerschap worden enorm gewaardeerd. Wij geloven ook dat iedereen zich altijd zal blijven ontwikkelen en investeren daarom in de persoonlijke en professionele groei van onze medioren en senioren, met ons eigen Professional Development Program.

Ondernemerschap is een belangrijke kernwaarde van RYSE. Om dit kracht bij te zetten kunnen medewerkers via een certificatenregeling participeren in het bedrijf.

En verder:

  • Competitief salaris.

  • 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur).

  • Eindejaarsbonus.

  • Leaseauto.

  • Zelf regie over werktijden.

  • Diverse trainingen en kennissessies.

  • Doorgroeimogelijkheden.

  • Regelmatig gezellige borrels en teamuitjes.

  • Informele werksfeer.

Wat breng je mee?

Je hebt passie voor gebiedsontwikkeling en vindt het leuk om in een compact team te functioneren. Je hebt een flexibele, klantgerichte en proactieve houding en zet, als het nodig is, die extra stap. Je bent ondernemend, creëert kansen in de markt en springt hier vol enthousiasme op in. Je levert daarmee een duidelijke bijdrage aan de groei van de organisatie.

En verder:

  • WO-opleidingsniveau (Planologie, Geografie of Bouwkunde).

  • Tenminste 7 jaar werkervaring met de aansturing van grote binnenstedelijke transformaties of gebiedsontwikkelingen (minimaal 350 woningen) bij een gemeente of marktpartij.

  • Ervaring met het aansturen van mensen en processen.

  • Financieel goed onderlegd (je hebt ervaring met vastgoed rekenen en grondexploitaties) en kunt goed strategisch denken.

  • Je hebt grip op grote opgaves, bent ondernemend en omgevingssensitief.

  • Ervaring in het coachen/opleiden van junioren en medioren.

  • Je hebt een inspirerende persoonlijkheid met een goede dosis humor.

Wie zijn wij?

Wij zijn een onafhankelijk adviesbureau voor gebiedsontwikkeling en ruimtelijke projecten en organiseren optimale woon-, werk-, leer en leefomgevingen. Dat doen wij met de belangen van vandaag en overmorgen op ons netvlies. We hebben een no-nonsens mentaliteit en gaan voor het maximaal haalbare resultaat. Wij werken vanuit 4 marktsegmenten met circa 100 professionals aan toonaangevende projecten. Onze marktsegmenten zijn: Publiek, Commercieel, Zorg en Onderwijs. Wij beschikken over actuele kennis van ontwikkelingen en kunnen hiermee onze opdrachtgevers optimaal adviseren. Enkele voorbeelden van projecten waar wij aan werken: de herontwikkeling Nieuwe Vesting te Bergen op Zoom, P2 Europapark in Groningen, de herontwikkeling van Hembrugterrein te Zaandam, de herontwikkeling van de voormalige V&D in Eindhoven, gebiedsontwikkeling De Dreijen fase 2 in Wageningen.

Enthousiast?

Ben je al volledig overtuigd van de goede match, stuur dan je cv met motivatie naar hrm@ryse.nl, t.a.v. Marsja van Orsouw met als onderwerp sollicitatie senior gebiedsontwikkelaar. Als je vragen hebt dan kan je ook telefonisch contact met ons opnemen via 088–0215315.