Bouw mee aan de ziekenhuizen van morgen

De zorg staat voor een enorme opgave. Vergrijzing, toenemende zorgvraag, digitalisering, duurzaamheid en personeelstekorten vragen om slimme, toekomstbestendige ziekenhuizen. Goede huisvesting is daarbij geen doel op zich, maar een essentiële voorwaarde voor kwalitatieve zorg.

Bij RYSE helpen we ziekenhuizen bij het ontwikkelen, organiseren en realiseren van complexe bouw- en vastgoedprojecten. Van strategische huisvestingsvraagstukken en businesscases tot de begeleiding van nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten. Wij zoeken een ervaren Senior Projectmanager die deze wereld kent, een stevig netwerk heeft binnen de cure-sector en vanuit inhoud én ondernemerschap projecten weet te realiseren.

Jouw rol

Als Senior Projectmanager ben jij de strategische sparringpartner van raden van bestuur, vastgoedmanagers en projectorganisaties van ziekenhuizen. Je begeleidt opdrachtgevers vanaf de eerste strategische verkenning tot en met de organisatie en realisatie van complexe bouw- en vastgoedprojecten.

Je bent meer dan een projectmanager. Je bent adviseur, verbinder en ondernemer. Dankzij jouw ervaring binnen de ziekenhuiswereld herken je kansen, bouw je langdurige relaties op en weet je nieuwe opdrachten te ontwikkelen. Daarbij maak je optimaal gebruik van jouw eigen netwerk én het brede netwerk van RYSE.

Je schakelt moeiteloos tussen bestuurlijk, strategisch en operationeel niveau en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot gedragen besluiten.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan complexe bouw- en vastgoedprojecten binnen ziekenhuizen.

• Adviseren over vastgoedstrategie, organisatie en huisvestingsvraagstukken.

• Opstellen en begeleiden van integrale huisvestingsplannen, businesscases, Programma's van Eisen en haalbaarheidsstudies.

• Organiseren en begeleiden van besluitvormingsprocessen met bestuurders, gebruikers en stakeholders.

• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en externe adviseurs.

• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar nieuwe kansen voor opdrachtgevers.

• Actief onderhouden en uitbreiden van relaties binnen de ziekenhuissector.

• Verwerven van nieuwe opdrachten door jouw netwerk en commerciële slagkracht.

• Coachen van junior en medior collega's en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van RYSE.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren professional die de dynamiek van ziekenhuizen begrijpt en weet hoe complexe vastgoed- en bouwprojecten succesvol worden georganiseerd.

Je bent inhoudelijk sterk, bestuurlijk sensitief en ondernemend. Je krijgt energie van maatschappelijke impact én van het bouwen aan duurzame klantrelaties.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bouwkunde, Vastgoedkunde, Technische Bedrijfskunde, Facility Management of vergelijkbaar.

• Minimaal 8 jaar ervaring met complexe bouw- en vastgoedprojecten.

• Ruime ervaring binnen de cure-sector (ziekenhuizen) is een harde pré.

• Ervaring met projectmanagement, huisvesting, vastgoedontwikkeling of bouwmanagement.

• Kennis van bestuurlijke besluitvorming binnen ziekenhuizen.

• Een relevant en actief netwerk binnen de ziekenhuiswereld.

• Het vermogen om vanuit relaties nieuwe opdrachten te initiëren en te winnen.

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

• Een ondernemende instelling en plezier in samenwerken.

Wat bieden wij?

Bij RYSE krijg je veel vrijheid om ondernemerschap te combineren met maatschappelijke impact. Je werkt samen met collega's die dezelfde ambitie delen: organisaties helpen om hun vastgoed en huisvesting toekomstbestendig te maken.

Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei van onze businessunit binnen de zorgsector en om jouw netwerk verder uit te bouwen.

En verder:

• Competitief salaris passend bij jouw ervaring.

• 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur).

• Bonusregeling en mogelijk tot participatie.

• Leaseauto, fietsplan, laptop en iPhone.

• Premievrije pensioenregeling.

• Flexibele werktijden en hybride werken.

• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en kennisontwikkeling.

• Een informele werkomgeving met betrokken collega's, korte lijnen en regelmatig leuke teamactiviteiten.

Waarom RYSE?

Bij RYSE werken we aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. We geloven dat goede huisvesting bijdraagt aan betere zorg. Daarom combineren we strategisch advies met daadkrachtige projectorganisatie. We denken vooruit, verbinden mensen en brengen plannen daadwerkelijk tot uitvoering.

Wil jij jouw ervaring inzetten om de ziekenhuizen van morgen vorm te geven én tegelijkertijd bouwen aan de groei van onze organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Voor vragen of solliciteren kun je Paul Sporrel bereiken via 06 41 17 88 21 of recruitment@ryse.nl.